［仕事の説明］ ３．設計アドバイザー（登録制） 　　【求めている人はこんな人】 　　　●大学卒 　　　●３年以上の実務経験者 　　　●25〜45歳位まで 　　　●3Dを含むCAD習熟者 　　　※プレゼン力とチャレンジ精神がある、 　　　　粘り強い人 　　　 【給与】 　歩合給制　 　※前給・年齢・経験・資格等を充分考慮の上、 　　当社規定により優遇します。 設立／昭和35年 資本金／3000万円 従業員数／19名 売上高／約15億円（平成18年7月期） 【事業内容】 １．総合建設業(民間・官公庁・注文住宅等の建築・施工・営繕） �@賃貸マンション建設 �A病院、工場、賃貸ビル建設 �B防衛庁、建設省、福岡県、久留米市、近隣町村、発注大型工事 �C住宅建設(木造）、企画住宅 �D営繕全般、リフォーム、メンテナンス ２．不動産業 �@管理 �Aテナント物件土地利用提案、土地売買 【応募】 事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）を持参または郵送ください。 郵送の方は、追って面接日等の詳細をご連絡致します。 ※応募に関する質問などは、お気軽にお問い合わせください。 ※入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守します。 お送りいただいた個人データは本件以外では使用しないことをお約束いたします。
		●当社は創立以来、仕事の質において、決してお客様の期待と信頼を裏切らないという徹底した「顧客主義」を貫いてきました。その基本となるのが社員ひとり一人の資質。それぞれが個性を輝かせれば輝かせるほど会社は活性化していく、異なった才能を伸ばせば伸ばすほど、より大きな仕事にチャレンジできると私たちは考えます。だからこそ、当社では、「規模は小さくても仕事は大きい」ことに胸をはり、常に「新しいものを取り入れ、新しいものを創造すること」を念頭に掲げ、大手ゼネコンにありがちな社員を同じ枠にはめ込み、その可能性をつみ取ってしまうようなことは一切しません。自由でいて、お互いが刺激し合えるような柔軟な企業環境づくりを私たちはこれからも続けていきます。 ●創設以来、ともに頑張ってきたベテランスタッフのおかげで、ここまで堅実に成長を遂げて来た私たち小林建設が更なる飛躍を目指すためには、経験豊富なあなたの力がどうしても必要です。若い新入社員の加入で活性化され、良い人材が揃ってきたとはいえ、まだまだ不足していることも事実なのです。ですからあなたには、若手とベテランスタッフを纏めて、リーダー的な立場で活躍してくれることを私たちは期待しています。ここ地元靴目で、更に大きな目標にむかって挑戦を続ける「小林建設」。これまで培って来た経験を活かしながら、新たなチャレンジのできるフィールドで、あなたの無限の可能性を引き出してみませんか。 ●久留米が好きだから久留米の街をつくり続けたい…。そんな思いを胸に、筑後川の大きな流れに抱かれて生まれ育った小林建設。私たちのベースには、豊富な技術とノウハウ、そして地元・久留米への深い愛着があります。これからも時代のニーズと地域のニーズに応えるため、大きく前進し、お客様の夢や希望をかたちにしていきたいと考えています。